Wat moet de provincie in de komende periode doen?
- Verder bouwen aan de Utrecht Talent Alliantie en het Techniekpact. Met bedrijven en zorginstellingen een vergelijkbaar Zorgpact opzetten, gericht op het betaalbaar houden van de zorg, de opzet van een mobiliteitspool en het oplossen van personeelstekort.
- De afstemming tussen bedrijven en mbo’s bevorderen zodat studenten makkelijker aan een stageplek of werk komen. Afspraken maken met scholen en bedrijven over voldoende stageplekken. Deze plekken mogen geen regulier werk vervangen en er moet een passende vergoeding tegenover staan.
- Trajecten als ‘een leven lang leren’ en ‘van werk naar werk’ stimuleren.
- Met werkgevers afspraken maken over volwaardige en aantrekkelijke banen. Geen flutcontracten. Vaste en fulltime arbeidscontracten worden de norm.
- Asielzoekers en statushouders helpen om snel aan het werk te komen. Waar nodig investeren in omscholing.
